Кто должен согласовывать должностные инструкции?
- Кто может согласовывать должностные инструкции?
- Кто должен разрабатывать и согласовывать должностные инструкции?
- Кто должен подписывать должностные инструкции?
- Кто в организации должен составлять должностные инструкции?
- Нужно ли согласовывать должностные инструкции с профсоюзом?
- Когда должны ознакомить с должностной инструкцией?
- Можно ли не делать должностную инструкцию?
- Кто проверяет должностные инструкции?
- Нужно ли утверждать приказом должностные инструкции?
- Кто должен согласовывать должностные инструкции? Ответы пользователей
- Кто должен согласовывать должностные инструкции? Видео-ответы
Также должностная инструкция может быть разработана кадровой службой. В таком случае их необходимо согласовывать с соответствующими подразделениями или должностными лицами, курирующими соответствующее направление организации.Apr 23, 2013
Кто может согласовывать должностные инструкции?
Если должностную инструкцию утверждает заместитель руководителя организации (а это возможно в крупных организациях при условии, если руководитель делегирует право подписи отдельных документов своим заместителям), тогда должностная инструкция визируется только двумя должностными лицами - руководителем кадровой службы и ...
Кто должен разрабатывать и согласовывать должностные инструкции?
Разработка инструкции Должностные инструкции разрабатывает руководитель подразделения своим непосредственным подчиненным. Должностные инструкции должности, находящиеся непосредственно в его подчинении, утверждает руководитель организации. Другим должностям инструкции утверждают соответствующие заместители по функции.
Кто должен подписывать должностные инструкции?
должностная инструкция) должен содержать реквизит "Подпись", который располагается в нижней части документа, после его текста. Должностную инструкцию, как правило, подписывает ее составитель (например, специалист по кадрам, руководитель структурного подразделения).
Нужно ли согласовывать должностные инструкции с профсоюзом?
Ответ на вопрос: В трудовом законодательстве, в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, нет требований согласовывать или учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (например, профсоюзного комитета) при утверждении должностной инструкции.
Когда должны ознакомить с должностной инструкцией?
При приеме на работу работника необходимо ознакомить с должностной инструкцией до подписания трудового договора. При изменении должностной инструкции в процессе работы, например при переводе на другую должность, при изменении трудовой функции, ознакомьте работника с должностной инструкцией до подписания соглашения.
Можно ли не делать должностную инструкцию?
Ни одна норма закона не обязывает работодателя иметь в наличии такой документ, который называется «должностная инструкция». Это означает, что и за отсутствие такого документа в организации никаких административных (или каких-либо еще) штрафных санкций не последует.
Кто проверяет должностные инструкции?
Юрист проверяет должностные инструкции на соответствие законодательству и требованиям охраны труда, а также уточняет, согласуются ли их положения с локальными нормативными актами и трудовыми договорами сотрудников. в силу с момента ее утверждения и действует до замены новой должностной инструкцией.
Кто должен согласовывать должностные инструкции начальника лаборатории
Если нет ни того, ни другого, то в этом случае должностные инструкции визируются руководителем кадровой службы, руководителем структурного ...
специалист кадровой службы, способный обеспечить методическое руководство; · руководитель структурного подразделения; · юрисконсульт, в ...
На практике ответственным за разработку инструкций чаще всего назначают сотрудника службы персонала или бухгалтерии, если в организации нет ...
Должностная инструкция обязательно утверждается первым руководителем организации. Руководитель структурного подразделения утверждает должностную ...
В нашей организации обновляются должностные инструкции для сотрудников. Обязательно ли содержание этих инструкций согласовывать с профсоюзным комитетом?
Я-юрисконсульт предприятия, но должностной инструкции у меня нет. Подскажите кто на предприятии должен составить должностную инструкцию и могу ...
Когда изменение должностной инструкции нужно согласовывать с работником. Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель при внесении в ...
Чаще всего утверждает должностные инструкции руководитель предприятия, но такие функции могут быть переданы также и руководителю кадровой службы ...
Кто должен составлять должностные инструкции
Эксперт: Юлия Жижерина, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом. Юрист, сертифицированный ...
Про должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Вебинар по изменениям в кадровом учете, проектам на 2021 год, практике ЭТК за 2020 год и ответы на вопросы ...
Что делать если сотрудники игнорируют должностные инструкции? / Александр Высоцкий
При внедрении должностных инструкций сотрудники могут игнорировать знакомство с ними. Или вовсе им не следовать.
Должностные инструкции - 2022
Должностные инструкции - должны ли они быть в компании, кому точно надо разрабатывать инструкцию и где брать ...
Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
В этом видео я даю пояснения и рекомендации по наличию и оформлению должностных инструкций. Я отношу их к ...
Вопросы в тренде
- Для чего люди ходят в походы?
- Что сделала Ева в Библии?
- Можно ли салициловой мазью мазать раны?
- Какое то уплотнение под кожей?
- Чем полезен хром для женщин?
- Где находится NFC в Xiaomi Redmi 9T?
- Какие растения дают пух?
- Какая пробирка на сахар?
- Что не могут забрать приставы из дома?
- Кому принадлежит Агмк?
Популярные вопросы
- Какой цвет кухни сочетается с серыми обоями?
- Что относится к нулевому доходу?
- Как называется соски у мужчин?
- Какой грунт нужен для миниатюр?
- Что такое Grooming в IT?
- Как сделать перспективу буквы в Иллюстраторе?
- Какие числа кратные на 5?
- Как можно заменить слово интерес?
- Как сделать Омывайку из Фейри?
- Как зовут кота по польски?